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NEWFOUNDLAND (TREASURY BOARD) v. N.A.P.E.
Binnie J.
[2004] 3 S.C.R.
threatened 1991-92 deficit. In one sense, the size of
the debt illustrates the scale of discrimination experienced by women hospital workers. Nevertheless,
it provides a contrast with Eldridge, supra, where
the cost of compliance amounted to no more than a
matter of administrative convenience.
élevé du déficit qui s’annonçait pour 1991-1992.
Dans un sens, l’ampleur de cette dette illustre bien
l’importance de la discrimination dont étaient victimes les employées d’hôpitaux. Elle permet néanmoins d’établir une distinction avec l’arrêt Eldridge,
précité, où le coût à payer pour se conformer n’était
rien de plus qu’une question de commodité administrative.
(c) The Public Sector Restraint Act Affirmed the
Government’s Commitment to Pay Equity
c) La Public Sector Restraint Act confirmait
l’engagement du gouvernement en matière
d’équité salariale
No doubt the women hospital workers would say
that erasing $24 million of arrears is a peculiar form
of affirmation, but the fact is that despite cuts to other
services and programs the Act not only affirmed pay
equity in principle but required an immediate pay
equity wage increase to female hospital workers
(albeit three years behind the original 1988 commitment). In a very tight budget, $3.5 million was set
aside for the immediate payment on the pay equity
account.
Il n’y a pas de doute que les employées d’hôpitaux diraient qu’effacer des arriérés de 24 millions
de dollars est une forme de confirmation singulière,
mais il reste que, malgré les réductions qu’elle prévoyait pour d’autres services et programmes, la Loi
confirmait non seulement le principe de l’équité
salariale, mais encore elle prescrivait une augmentation immédiate du salaire des employées d’hôpitaux (bien que ce fût trois ans plus tard que ce que
prévoyait l’engagement initial de 1988) en vue de
réaliser l’équité salariale. Dans un budget très serré,
il était prévu qu’une somme de 3,5 millions de dollars serait versée immédiatement au titre de l’équité
salariale.
(d) The Appellant Union Was Invited to
Participate in a Government Process
Examining Alternatives
d) Le syndicat appelant a été invité à participer
à l’examen des solutions qui s’offraient au
gouvernement
The Board majority condemned the government’s
s. 1 case because of the government’s failure to give
adequate consideration to “alternative means” to
combat the deficit. The only “alternative” mentioned
to the House by the President of the Treasury Board
was an additional 900 layoffs:
Les membres majoritaires du conseil d’arbitrage
ont dénoncé la preuve du gouvernement fondée
sur l’article premier pour le motif que ce dernier
n’avait pas examiné suffisamment la possibilité de
recourir à « d’autres moyens » de combattre le déficit. La seule « autre mesure » que le président du
Conseil du Trésor a mentionnée devant l’Assemblée législative était la mise à pied de 900 autres
personnes :
Twenty-four million dollars would have meant another
900 laid off in the hospital sector — 900 jobs. So we had
a choice to make, and we chose to remove the retroactivity from the pay equity agreement.
[TRADUCTION] Une somme de 24 millions de dollars
aurait signifié la mise à pied de 900 autres personnes
dans le secteur hospitalier — 900 emplois. Nous devions
donc faire un choix et nous avons décidé de supprimer la rétroactivité prévue dans l’entente sur l’équité
salariale.
(Hansard, supra, at p. 362)
(Hansard, op. cit., p. 361)
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