400 37 38 39 NEWFOUNDLAND (TREASURY BOARD) v. N.A.P.E. Binnie J. [2004] 3 S.C.R. 1991) which, at that point, had been ascertained and agreed to by the government and the union. The debt was payable on April 1, 1991. It was this entitlement, due to an historically disadvantaged minority in the workforce, that was targeted by the Act. salariale (1988, 1989, 1990 et 1991) déjà convenues par le gouvernement et le syndicat. La dette était payable le 1er avril 1991. C’est ce droit, revenant à une minorité historiquement défavorisée de la population active, qui était ciblé par la Loi. I do not wish to be taken as agreeing with counsel for the respondent that there is no direct infringement of s. 15(1) when a government employer discriminates in the payment of wages for work of equal value on the basis of the sex of the employee. We do not get to that issue in this case. For present purposes, it is sufficient to hold that the question whether the targeting of acquired rights of women hospital workers in this case was discriminatory is clearly within the ambit of s. 15(1) scrutiny. Je ne veux pas que l’on pense que je conviens avec l’avocat de l’intimée qu’il n’y a aucune violation directe du par. 15(1) dans le cas où, en matière de rémunération versée pour des fonctions équivalentes, un gouvernement employeur fait preuve de discrimination fondée sur le sexe du salarié. Nous n’examinons pas cette question en l’espèce. Pour les besoins de la présente affaire, il suffit d’affirmer que la question de savoir s’il était discriminatoire de cibler les droits acquis des employées d’hôpitaux en l’espèce peut clairement faire l’objet d’un examen fondé sur le par. 15(1). B. Does Section 9 of the Public Sector Restraint Act Breach Section 15(1) of the Charter? B. L’article 9 de la Public Sector Restraint Act viole-t-il le par. 15(1) de la Charte? Counsel for the appellant concisely summarized her s. 15(1) argument against the Public Service Restraint Act: L’avocate de l’appelant a résumé succinctement l’argument fondé sur le par. 15(1) qu’elle invoque à l’encontre de la Public Sector Restraint Act : It repudiates recognition by the state of the undervaluation of work done by women, it identifies pay inequity for women as acceptable and it repudiates state responsibility [as employer] for redressing systemic discrimination for women. [TRADUCTION] Elle annule la reconnaissance par l’État de la sous-évaluation du travail des femmes, elle établit que l’iniquité salariale à l’égard des femmes est acceptable et elle rejette l’obligation de l’État [en tant qu’employeur] de remédier à la discrimination systémique dont les femmes sont victimes. While this description necessarily sacrifices nuance in the interest of brevity, it certainly captures the essence of the debate. Bien qu’elle sacrifie les nuances au nom de la concision, cette description permet sûrement de saisir l’essence du débat. The provincial government has an uphill battle contesting an infringement of s. 15(1) in light of the opening clauses of the Pay Equity Agreement it signed on June 24, 1988: Le gouvernement provincial peut difficilement nier qu’il y a violation du par. 15(1), compte tenu de la clause liminaire de l’entente sur l’équité salariale qu’il a signée le 24 juin 1988 : [TRADUCTION] PURPOSE OBJET 1.1 To achieve pay equity by redressing systemic gender discrimination in compensation for work performed by employees in female dominated classes within the bargaining units represented by AAHP, IBEW, CUPE, NAPE and NLNU, and whose members are 1.1 Réaliser l’équité salariale en remédiant à la discrimination salariale systémique fondée sur le sexe dont sont victimes les membres des catégories d’emplois à prédominance féminine qui font partie des unités de négociation représentées par l’AAHP, la FIOE,